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班長(zhǎng)崗位有感

發(fā)布日期:2022-08-15 來(lái)源:浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù):1717 次

2010年,我進(jìn)入高速公路,來(lái)到了溫嶺西收費(fèi)所這個(gè)大家庭;2021年,我有幸由一名收費(fèi)員成為了收費(fèi)班長(zhǎng)。班長(zhǎng)崗位一年多時(shí)間,由剛開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的從容應(yīng)對(duì),順利完成角色的轉(zhuǎn)換,非常感謝單位給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,自身的素質(zhì)與能力也逐步得到提升,這一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,必將成為我人生中不可多得的寶貴財(cái)富。從成為班長(zhǎng)后,才深知管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)的不易,經(jīng)過(guò)一年多的經(jīng)歷,我總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),與大家分享

是要強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)。在我還是一個(gè)收費(fèi)員時(shí),碰到收費(fèi)過(guò)程中的疑難雜癥還有班長(zhǎng)來(lái)幫我們善后,而當(dāng)了班長(zhǎng)我成為那個(gè)為班員善后的人。往往剛開始時(shí)突如其來(lái)的收費(fèi)爭(zhēng)議、違規(guī)綠農(nóng)、ETC特情……搞得我措手不及,努力在腦海里整理解決方法,突然讓我有一種知識(shí)儲(chǔ)備不足的緊迫感。我于是暗暗下定決心,要提升自己!除了及時(shí)消化新的業(yè)務(wù)內(nèi)容,我對(duì)以前的也再作了系統(tǒng)性的溫故,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)文件及車道系統(tǒng)更新內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中遇到的問題,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)和解決問題的能力,這樣才能在遇到問題時(shí)能夠自如的去處理,減少處理問題的時(shí)間,避免造成車道堵塞。處理完問題后,將類似的情況做匯總,在開班務(wù)會(huì)時(shí)與班員開展交流討論,進(jìn)而教會(huì)班員如何處理。而且現(xiàn)在的收費(fèi)政策、收費(fèi)系統(tǒng)在不斷的變化、升級(jí),我們也要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識(shí)面,提高自身的綜合素質(zhì),以便更好地信任本職工作。

樹立正確的管理心態(tài),嚴(yán)要求。作為一名班長(zhǎng),對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取班員不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。要做到一碗水端平,不能偏袒某個(gè)人,也不能針對(duì)某個(gè)人,這樣才能令班員信服,受班員尊重。在工作中要做到以身作則,不可因?yàn)樽约菏前嚅L(zhǎng)而隨意打壓班員,隨意偷懶,只有自己做到了才能要求別人做到,而不是單純的指手畫腳不干實(shí)事。在內(nèi)務(wù)上,個(gè)別班員在整治開始前對(duì)待其態(tài)度不是很端正,我首先從嚴(yán)格要求自己做起,虛心向內(nèi)務(wù)優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)疊被子,等自己疊得有模樣了,再去指導(dǎo)班員,并通過(guò)談心糾正一些消極的念頭,現(xiàn)在用整潔有序、纖塵不染來(lái)形容我的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生一點(diǎn)都不為過(guò)。

營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。我一直主張這樣一個(gè)理念:積極的人象太陽(yáng),照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中,我會(huì)通過(guò)各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣,讓每個(gè)班員都有一把衡量自己的標(biāo)尺,都有一個(gè)努力的方向。在班員犯錯(cuò)后,我極力主張過(guò)往不究,不追究以往的得失,多與班員溝通交流,做到將心比心換位思考,減輕他們的心理壓力,以免造成破罐子破摔的心理,努力幫助每一個(gè)班員進(jìn)步。在言語(yǔ)方面盡量做到平和,不急躁,讓班員能夠理解自己的意思,不至于引起別人的反感不理解。比如在文明服務(wù)上,對(duì)打分偏低的班員,我會(huì)幫他一起分析哪個(gè)環(huán)節(jié)做得不夠,還有再提升的空間;一起觀看優(yōu)秀員工的服務(wù),通過(guò)找差距來(lái)促提升。在全體班員的共同努力下,我們班的文明服務(wù)也取得了多次在所排名第一的好成績(jī)。

公司給了我們成長(zhǎng)的平臺(tái),我們要對(duì)公司懷有一顆忠誠(chéng)和感恩的心,腳踏實(shí)地做好每一件事,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。



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