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公司召開正風肅紀暨員工隊伍建設會議

9月12日下午，公司召開正風肅紀暨員工隊伍建設會議，傳達了市黨風廉政建設暨正風肅紀警示教育大會精神，強化公司作風建設和隊伍建設，推動公司“三年”活動深入開展。此次會議也是公司班隊長（以上）管理人員培訓會。公司黨委書記林廣祥作員工隊伍建設報告，總經(jīng)理謝文君主持會議。公司領導、中層以上干部、大樓全體員工和各所非當班班（隊）長參加會議。

圖為會議現(xiàn)場

圖為公司黨委書記林廣祥在會上作員工隊伍建設報告

圖為公司總經(jīng)理謝文君主持會議

會上，林廣祥分析了隊伍建設的范疇、從職業(yè)生涯分析個人的成長，他還根據(jù)自己多年來的工作和學習實踐，主要是通過向身邊有經(jīng)驗的領導和同事以及身邊的事學習，總結(jié)歸納了《工作人生三十三再成長法》，他把人的職業(yè)生涯分為起學期、成長期和成熟期三個階段，內(nèi)容主要包括提升服務理念、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、廉潔自律等方面。他說，工作是實現(xiàn)理想的一個平臺，是生活的一部分，是實現(xiàn)人生價值不可替代的一種途徑，因此，人生價值的實現(xiàn)過程主要在工作人生中。他還提出了好員工的標準：誠信、守紀、文明、細致、熱情、勤快、有德、有才。并就職業(yè)生涯起學期的“工作資本補充補充再補充，工作理念轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變再轉(zhuǎn)變”兩個方法進行詳細講解。

圖為公司紀委書記毛祖連在會上傳達上級有關會議精神

會上，紀委書記毛祖連傳達了上級有關會議領導講話精神，分析了公司黨風廉政及作風建設工作中存在的問題，剖析了原因，提出改進工作要求。

會上，與會人員還觀看了《人生沒有彩排》警示教育電教片。